Wiza potrzebna do pracy w UK – jak ją uzyskać i co warto o niej wiedzieć?

Praca w Wielkiej Brytanii stała się bardziej skomplikowana od czasu Brexitu. Teraz, aby legalnie podjąć pracę w UK, obywatele UE muszą uzyskać odpowiednią wizę. W tym artykule omówimy, jakie są rodzaje wiz pracowniczych, jak je uzyskać, jakie są wymagania oraz koszty związane z procesem aplikacyjnym.

Rodzaje Wiz Pracowniczych do UK

1. Skilled Worker Visa

Skilled Worker Visa (dawniej znana jako Tier 2 General Work Visa) jest jedną z najpopularniejszych wiz dla pracowników UK. Aby ją uzyskać, musisz spełnić kilka kluczowych warunków:

1. Oferta Pracy od Licencjonowanego Sponsora: Musisz mieć ofertę pracy od pracodawcy posiadającego licencję sponsorską wydaną przez Home Office.
2. Minimalna Pensja: Twoje wynagrodzenie musi spełniać minimalne wymogi dla danego rodzaju pracy (zwykle minimum £25,600 rocznie).
3. Znajomość Języka Angielskiego: Musisz udokumentować znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 (średniozaawansowany).

Skilled Worker Visa pozwala na pobyt i pracę w UK przez okres do 5 lat, po czym można ją przedłużyć lub ubiegać się o prawo stałego pobytu​.

2. Health and Care Worker Visa

Jest to specjalna wiza dla pracowników sektora zdrowia w Anglii, którzy chcą pracować w NHS lub opiece społecznej. Wymagania są podobne do Skilled Worker Visa, ale z dodatkowymi korzyściami, takimi jak niższe opłaty wizowe i szybsze przetwarzanie wniosków.

3. Temporary Worker Visa

Ta wiza jest przeznaczona dla osób chcących podjąć pracę sezonową lub krótkoterminową. Istnieje kilka podkategorii, w tym:

• Seasonal Worker Visa: Dla pracowników sezonowych, głównie w rolnictwie.
• Creative Worker Visa: Dla osób pracujących w sektorze kreatywnym, np. artystów i muzyków.

Temporary Worker Visa zazwyczaj pozwala na pracę w UK przez okres do 12 miesięcy​.

Proces Aplikacyjny

Proces aplikacyjny może być skomplikowany, dlatego przygotuj się na niego wcześniej.

Wymagane Dokumenty

Podczas aplikacji o wizę pracowniczą, musisz dostarczyć następujące dokumenty:

• Paszport: Ważny przez cały okres pobytu w UK.
• Certificate of Sponsorship (CoS): Elektroniczny certyfikat od pracodawcy, zawierający numer referencyjny.
• Dowód znajomości języka angielskiego: Wyniki testu językowego lub dyplom ukończenia studiów w języku angielskim.
• Wyciągi bankowe: Potwierdzające, że masz wystarczające środki na utrzymanie się w UK (minimum £1,270).
• Test na gruźlicę: Wymagany dla obywateli niektórych krajów.
• Zaświadczenie o niekaralności: Potrzebne do niektórych zawodów, zwłaszcza tych związanych z pracą z osobami narażonymi na ryzyko.

Koszty wizy pracowniczej  do Anglii

Koszty uzyskania wizy pracowniczej mogą się różnić w zależności od typu wizy, czasu pobytu i miejsca aplikacji:

• Skilled Worker Visa: Opłata za wniosek wynosi od £625 do £1,423, w zależności od długości pobytu. Dodatkowo należy uiścić opłatę do opieki zdrowotnej w wysokości £624 za każdy rok.
• Health and Care Worker Visa: Opłata do 3 lat wynosi £232 na osobę a powyżej £464
• Temporary Worker Visa: Opłata w obu przypadkach tej wizy wynosi £244

Należy dodatkowo wliczyć środki utrzymania: Minimum £1,270 na utrzymanie się w UK​.

Pamiętaj, że dane te mogą się zmieniać z dnia na dzień. Pełny przegląd opłat wizowych do UK oraz szczegółowe informacje znajdziesz na stronie GOV.UK oraz w narzędziu do kalkulacji opłat wizowych na stronie https://visa-fees.homeoffice.gov.uk

Przygotowanie do aplikacji o wizę pracowniczą

Sprawdź Typ Wizy

Upewnij się, że aplikujesz o odpowiedni typ wizy, który najlepiej odpowiada twojej ofercie pracy i kwalifikacjom. Błędne informacje mogą prowadzić do opóźnień lub odrzucenia wniosku.

Zorganizuj Dokumenty

Dokładnie przygotuj i zorganizuj wszystkie wymagane dokumenty. Warto również upewnić się, że są one przetłumaczone na język angielski, jeśli jest to konieczne​.

Konsultacja z Ekspertem

Jeśli masz wątpliwości co do procesu aplikacyjnego, warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w imigracji, który pomoże ci przejść przez cały proces​.

Życie w UK na Wizie Pracowniczej

Prawa

Posiadacze wiz pracowniczych mają prawo do pracy w UK zgodnie z warunkami wizy, mogą zmieniać pracodawcę (po aktualizacji wizy), a także sprowadzać członków rodziny. Mają dostęp do NHS, ale niektóre usługi mogą wymagać dodatkowych opłat.

Obowiązki

Musisz przestrzegać warunków wizy, nie korzystać z publicznych funduszy oraz zgłaszać wszelkie zmiany w sytuacji do Home Office. Ponadto, jako rezydent UK, będziesz podlegać podatkom za granicą i składkom na ubezpieczenie społeczne.

Podsumowanie

Uzyskanie wizy pracowniczej do UK wymaga spełnienia szeregu wymagań i dostarczenia odpowiednich dokumentów. Proces ten może być skomplikowany, ale z odpowiednim przygotowaniem i wsparciem prawnym, można go pomyślnie przejść. Dla wielu osób, praca w Wielkiej Brytanii to szansa na rozwój zawodowy i osobisty, dlatego warto zainwestować czas i wysiłek w staranne przygotowanie wniosku wizowego.

Więcej szczegółowych informacji oraz aktualne przepisy można znaleźć na oficjalnych stronach rządowych oraz w specjalistycznych serwisach poświęconych wizom i imigracji.

A może interesuje Cię wyjazd do Australii? Zobacz, jaka wiza pracownicza w Australii jest potrzebna!

Źródła:

• https://rankomat.pl/turystyka/wiza-do-anglii
• https://wizaserwis.pl/wiza-do-anglii/
• https://wise.com/pl/blog/praca-w-anglii-po-brexicie
• https://pl.indeed.com/porady-zawodowe/poszukiwanie-pracy/wiza-pracownicza-uk
• https://www.atozserwisplus.pl/blog/jak-ubiegac-sie-o-wize-pracownicza-do-wielkiej-brytanii-w-2024-roku
• https://blog.polplan.co.uk/wiza-pracownicza-uk-wszystko-co-musisz-wiedziec/
• https://www.davidsonmorris.com/work-visa-uk-2024-guide/
• https://www.gov.uk/skilled-worker-visa/how-much-it-costs